はたらくヒトと、
未来を拓く。
長寿命化、気候変動、人口変動、第4次産業革命、疫病という
パラダイムシフトの渦中にいる私たちの価値観は、今後ますます多様になっていく。
はたらくことは、もはやお金を稼ぐためだけの労働ではない。
私たちは想う、はたらくことは、もっとクリエイティブなものだ、と。
それは、新しい仲間との出会いだ。
新しい体験との出会いだ。
新しい価値観との出会いだ。
はたらく面白さが、人々を惹きつける。
これまでの人々は、労働に合わせて人生を選んできた。
これからの人々は、人生とともに「はたらく」を選んでいく。
そんな社会を実現するために、私たちは、はたらく場を進化させ、必要な人に届ける。
私たちは、人も企業も気づいていない、想像もしないような選択肢を、生み出す。
人々が、WorkTech という、はたらく全ての人のためのテクノロジーの恩恵を受け、
生き生きとはたらける場を増やす。
「はたらく」を起点に、すべてのライフステージできっかけを与える。
はたらく場が進化すれば、人はもっとはたらくことを楽しめるはずだ。
そんな場を、インターネットを通じて必要な人に届けることが、私たちの存在価値だ。
日本の「はたらく」に、選択肢と創造性をもたらした数だけ、私たちの人生は豊かになる。
私たちは、今の子どもたち、未来の大人たちに、「はたらく」をもっと楽しむ価値観を残していく。
それが、私たち Grooves が実現しようとしている未来だ。
より良い未来への
「きっかけ」を提供する。
より良い未来につながる新しいきっかけを、私達自ら生み出し、
インターネットの可能性と共に、もっとたくさん届けていく。
01ユーザー志向
グルーヴスのサービスはユーザーありきで成り立っており、
「ユーザーにとっての価値となること」こそが本質である。
ユーザーにしっかりと向き合い、提供価値の向上に徹底的にこだわる。
02Team Grooves
グルーヴスは目的を持ったチームである。
ユーザーへの提供価値向上をチームで実現するために、
メンバーを知り、自分を知ってもらい、積極的に補い合う。
HRT（謙虚、尊敬、信頼）を遵守し、それぞれの個性を尊重し、個性こそが武器であると捉えよう。
03個から成長へ
メンバーそれぞれの成長が、会社の成長につながる。
現状の経験や年齢、地位、役割に驕らず、また捉われず、
自分への投資を行い、自ら成長の機会を作り出そう。
04Open & Flat
全員が同じ情報を持って意思決定できるよう、
良いことも悪いことも積極的に共有し合う。
その分、情報管理や規定・ルールの遵守を徹底しよう。
現代の職業生活に起きた最も重要な変化はなにか?
この問いに対する著名な経済学者 故ピーター・ドラッカー氏の答えが、
産業革命やインターネット、テクノロジーの進化などではなく「平均余命の目覚ましい上昇」であったことを知ったとき、衝撃を受けました。
我々のライフスタイルや働き方が想像もできぬほど変化、進化していく中、
「はたらく人と会社」がより良い形で出会うきっかけとなるサービスを生み出すことが、私たちグルーヴスのMISSIONです。
いかに社会の公器として価値を提供し、はたらく方々の未来を切り拓くか。
私たちグルーヴスは、はたらく領域でテクノロジーを活用する、「WorkTech (Work×Technology)」において、革新に挑みます。
パラダイムシフトの中に生きる私たちだからこそできる「人と仕事の新しい出会いかた」を切り拓き、
見通しの立たない今の社会への「道筋」を示したいと考えます。
より豊かで、より幸せな「はたらくヒトと、未来を拓く。」を実現するため、より良い未来へのきっかけを提供し続けてまいります。
株式会社Grooves（グルーヴス）代表取締役池見 幸浩
