Press Release
2021.11.09
難易度の高いITエンジニアの採用広報とマッチングを効率化
「つくり手と、未来を拓く。」をビジョンに掲げる「Forkwell（フォークウェル）」を運営する株式会社grooves（グルーヴス 本社：東京都港区 代表取締役：池見 幸浩）は、ITエンジニア採用に課題を抱える採用担当者の悩みに応える新機能「Forkwell Jobs 質問箱」を11月9日リリースします。ITエンジニアが知りたい質問に企業が答えるQ&A形式で、採用広報とマッチングを効率化することが可能です。
DX白書によれば IT人材が不足していると回答した事業会社は8割を超え、特に採用活動においては「要求水準を満たす人材がいない」「魅力的な仕事・処遇が提示できない」といったマッチングに課題を抱えている企業が4割を超えています。（出典：IPA『DX白書2021』 https://www.ipa.go.jp/ikc/publish/dx_hakusho.html）
求人企業とITエンジニア、双方にとってより良い最適な出会いを実現するためには、魅力的なポジション・待遇といった環境の整備はもちろん、組織風土や評価、開発体制といった定性面も踏まえて情報発信し、透明性を高めていくことが求められています。
しかしながら、採用広報や採用マーケティングの重要性は理解しつつも、情報発信を行えていない企業が多いのも事実です。
＜課題例＞
（有効回答数：17社）
そこで、採用広報とマッチングの効率化を実現するべく、ITエンジニアが知りたい質問に企業が答えるQ&A形式の採用広報プラットフォーム「Forkwell Jobs 質問箱」をリリースすることになりました。
といった特徴で、求人企業が効果的・効率的に情報を開示できることはもちろん、ITエンジニアはカジュアル面談に行きながら獲得していたような情報を、インターネット上でも簡単に知ることができるようになります。
ITエンジニア専門の転職サイト「フォークウェルジョブズ」に実装された新しい採用広報機能です。
採用、技術、コミュニケーション、プロダクト、カルチャー、カイゼン、といったITエンジニアの注目度が高いタグから、自社がアピールできそうな質問を探し、共有URLで社内のITエンジニアに回答を依頼するだけ。
フォークウェルジョブズ公開中の求人に自動でひも付き、SNSで回答をシェアすることで簡単に採用広報に活用できます。回答を閲覧したITエンジニアの履歴も残るので、気になる方には直接声をかけることも可能です。
＜主な回答＞
（有効回答数：63名）
2012年職務経歴や経験技術などのプロフィールを登録できるポートフォリオサービスをローンチ。その後もITエンジニアに特化した求人・転職支援サービス、イベントやセミナーの開催を通じて、ITエンジニアのキャリアに新しい選択肢を提示することで、人生の可能性を拡げるお手伝いをしています。新型コロナウイルス感染症が深刻化した2020年以降は、ITエンジニアがより多様な働き方ができるようフルリモート制度を導入する求人企業へのキャンペーンの実施、オフライン開催されていたイベント・勉強会の早期オンライン化にも着手し、日本マーケティングリサーチ機構が実施した指定領域における検証調査（2021年9月）にて、ITエンジニア総合満足度No.1を獲得しました（※）。今後も、時代に合わせた価値のある情報・サービス・場を提供し、より満足度の高いサービスを目指しながらITエンジニアのキャリア支援に貢献していきます。
※日本マーケティングリサーチ機構調べ/インターネットリサーチ_満足度調査/調査機関：2021年9月期
設立：2004年3月
代表者：代表取締役 池見 幸浩
所在地：東京都港区南青山五丁目4番27号 Barbizon104 7F
事業内容：
・総合満足度No.1 のクラウド採用プラットフォーム「Crowd Agent（クラウドエージェント）」
・ITエンジニア満足度No.1 のキャリア支援サービス 「 Forkwell（フォークウェル）」
地域創生ネットワーク ：全国18道府県・27団体
