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2024.07.01
株式会社Grooves（本社：東京都港区 代表取締役：池見 幸浩 以下、グルーヴス）は、女性活躍推進法及び次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。
「はたらくヒトと、未来を拓く。」をビジョンに掲げるグルーヴスでは、仕事と家庭の両立を目指す女性がその個性と能力を十分に発揮し、長期にわたって働き続けられるよう、2022年7月1日付に「一般事業主行動計画」を策定し社内実績を積み上げてきました。
このたび行動計画期間が2024年6月30日に終了となるため、新たに行動計画を策定しましたので公表いたします。
目標1：マネージャー以上の女性管理職を30％まで増やす
＜取組内容＞
目標2：職場と家庭の両方において貢献できる職場風土を作る
＜取組内容＞
目標1：計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上にする
＜取組内容＞
目標2：仕事と家庭の両立を支援するための環境を作る
＜取組内容＞
